彎頭工廠的組織的功能
         一個(gè)生產(chǎn)焊接彎頭工廠如果沒有協(xié)調(diào)是不行的。彎頭工廠要有遠(yuǎn)見，有計(jì)劃的進(jìn)行溝通。如果沒有這些溝通與協(xié)調(diào)，工廠就不會(huì)靈活的應(yīng)對(duì)當(dāng)代社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。工廠的這些組織能力被發(fā)揮到極致，就會(huì)讓工廠的生產(chǎn)及人員的銷售生產(chǎn)巨大的變化，讓工廠的銷售及生產(chǎn)如日中天的。精心的策劃銷售的銷售理論，讓工廠對(duì)應(yīng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)游刃有余。良好的上下級(jí)的關(guān)系，團(tuán)結(jié)如一人的良好心態(tài)。讓工廠的決策者的管理運(yùn)作的思想深入每個(gè)彎頭工人的心中。使每個(gè)人全把工廠當(dāng)作自己的事情。紛紛地盡最大的努力為彎頭工廠貢獻(xiàn)自己的力量。